Casi di legge sulle molestie sessuali.
Molestie sessuali nello Stato di New York
Avete subito molestie sessuali sul lavoro a New York o nello Stato di New York?
Le molestie sessuali sono immorali e illegali. Rivolgetevi a un avvocato esperto in molestie sessuali di New York presso lo studio legale Stillman.
Immagine illustrativa delle molestie sessuali in un ufficio di New York City
Le molestie sessuali sul luogo di lavoro a New York si verificano quando un dipendente o un richiedente subisce contatti sessuali indesiderati, sente commenti sessuali o viene molestato sessualmente da colleghi, supervisori, dirigenti, direttori d'azienda o altre persone associate al luogo di lavoro.
Se il vostro datore di lavoro o qualcuno sul posto di lavoro vi ha molestato sessualmente, possiamo farvi ottenere il risarcimento che meritate. Contattateci per discutere la vostra richiesta di risarcimento.
Ritorsione
Si parla di ritorsione quando un'autorità vi punisce perché vi siete lamentati di molestie sessuali commesse da loro o da altri. Potreste aver già subito ritorsioni. Per esempio, forse avete subito una riduzione dello stipendio, vi è stata negata una promozione o siete stati licenziati perché avete rifiutato un appuntamento, una richiesta di favore sessuale o un'altra avance sessuale. Tutti questi sono esempi di ritorsione.
Ambiente di lavoro ostile
Spesso un'avance sessuale rifiutata crea un ambiente di lavoro ostile. Quando ci si sente intimiditi, ignorati o maltrattati sul posto di lavoro in seguito a una denuncia per molestie sessuali, si aggiunge un ulteriore danno, che merita un ulteriore risarcimento. Tra gli esempi vi sono le minacce verbali o scritte, la ricezione di meme indesiderati o di altro materiale offensivo, le battute a sfondo sessuale e l'esclusione dalle attività essenziali legate al lavoro.
Se la vostra azienda ha una politica o una procedura per affrontare le molestie sessuali, seguitela. Anche il rispetto delle regole sarà utile nel vostro caso. Assicuratevi di registrare quando è avvenuto l'incidente, chi è stato coinvolto e chi ha assistito. Fate sentire la vostra voce e fate capire che le molestie sessuali sono inaccettabili e che non volete che continuino. I lavoratori e i candidati sono protetti dalle molestie sessuali in tutte le decisioni relative all'impiego, che si tratti di assunzione, licenziamento, benefit, formazione, retribuzione, promozioni o altre questioni lavorative.
Se siete vittime di molestie sessuali a New York, un avvocato esperto dello Stillman Legal, P.C. può aiutarvi. Contattateci per una consulenza gratuita. Non veniamo pagati se non vinciamo il vostro caso!
