Casos de derecho de acoso sexual.
Acoso sexual en el Estado de Nueva York
¿Ha sufrido acoso sexual en el trabajo en la ciudad de Nueva York o en el Estado de Nueva York?
El acoso sexual no es ético y es ilegal. Hable con un veterano abogado de acoso sexual en la ciudad de Nueva York en Stillman Legal.
Imagen ilustrativa del acoso sexual en una oficina de Nueva York
El acoso sexual en un lugar de trabajo de la ciudad de Nueva York se produce cuando un empleado o solicitante experimenta un contacto sexual no deseado, escucha comentarios sexuales o es acosado sexualmente por compañeros, supervisores, gerentes, directores de la empresa u otras personas relacionadas con su lugar de trabajo.
Si su empleador o alguien de su lugar de trabajo le ha acosado sexualmente, podemos conseguirle la indemnización que merece. Póngase en contacto con nosotros para hablar de su reclamación.
Represalias
Las represalias se producen cuando alguien con autoridad te castiga porque te has quejado de un acoso sexual iniciado por ellos o por otra persona. Es posible que ya haya sufrido represalias. Por ejemplo, tal vez haya sufrido un recorte de sueldo, le hayan denegado un ascenso o le hayan despedido porque rechazó una cita, una petición de favor sexual u otro tipo de avance sexual. Todos estos son ejemplos de represalias.
Ambiente de trabajo hostil
A menudo, un avance sexual rechazado crea un ambiente de trabajo hostil. Cuando usted se siente intimidado, ignorado o maltratado en su lugar de trabajo a raíz de una reclamación por acoso sexual, eso es añadir un perjuicio más, digno de una indemnización adicional. Algunos ejemplos son las amenazas verbales o escritas, la recepción de memes no deseados u otro material abusivo, las bromas sexuales y la exclusión de la participación en actividades esenciales relacionadas con su trabajo.
Si su empresa tiene una política o procedimiento para tratar el acoso sexual, sígala. Seguir las normas también será útil en su caso. Asegúrate de llevar un registro de cuándo ocurrió el incidente, quién estuvo involucrado y quién lo presenció. Habla y haz saber que el acoso sexual es inaceptable y que no quieres que continúe. Los trabajadores y los solicitantes están protegidos contra el acoso sexual en todas las decisiones laborales, ya sea en la contratación, el despido, las prestaciones, la formación, la remuneración, los ascensos u otras cuestiones laborales.
Si usted es víctima de acoso sexual en Nueva York, un abogado experimentado de Stillman Legal, P.C. puede ayudarle. Póngase en contacto con nosotros para una consulta gratuita. ¡No nos pagan, a menos que ganemos su caso!
