Las Industrias donde más se Explota a Inmigrantes y cómo Defenderse

Las Industrias donde más se Explota a Inmigrantes y cómo Defenderse

La explotación laboral hacia inmigrantes sigue siendo un problema grave en Estados Unidos. Muchos trabajadores llegan con la esperanza de conseguir un empleo estable y mejorar la calidad de vida de sus familias, pero se encuentran con condiciones injustas: jornadas excesivas, salarios bajos, falta de descansos y, en muchos casos, trato discriminatorio.Este tipo de abuso ocurre en distintas áreas, pero existen tres industrias en las que la explotación es más común: construcción, limpieza y restau

Trabajando con ITIN: Lo que Todo Inmigrante debe Saber

Trabajando con ITIN: Lo que Todo Inmigrante debe Saber

Cuando un inmigrante llega a Estados Unidos, una de las primeras dudas que surge es cómo trabajar y declarar impuestos sin tener un número de Seguro Social (SSN). Aquí es donde entra en juego el ITIN (Individual Taxpayer Identification Number). Sin embargo, es común confundirlo con un permiso de trabajo o con un SSN, lo que puede traer problemas.En este blog te explicamos la diferencia entre ITIN, SSN y permisos de trabajo, y qué significa realmente trabajar con un ITIN.¿Qué es un ITIN?El ITIN e

¿Puedo Cobrar Unemployment si no Tengo Papeles?

¿Puedo Cobrar Unemployment si no Tengo Papeles?”

Una de las preguntas más comunes que recibimos en nuestra oficina es: ¿qué pasa si pierdo mi trabajo y no tengo papeles?, ¿puedo aplicar para unemployment?La respuesta corta es no. Para poder recibir beneficios de desempleo en Estados Unidos, el solicitante debe cumplir con ciertos requisitos, y uno de los más importantes es tener autorización legal para trabajar. Esto significa que si no cuentas con un permiso de trabajo válido, no puedes acceder al seguro de desempleo.¿Qué es el unemployment?E

¿Puedo Demandar a mi Empleador si Trabajé con Nombre o Papeles Distintos?

¿Puedo Demandar a mi Empleador si Trabajé con Nombre o Papeles Distintos?

En Estados Unidos, muchas personas inmigrantes enfrentan una realidad difícil: para poder conseguir un trabajo, en ocasiones recurren a usar un nombre diferente, un número de Seguro Social prestado o incluso documentos que no les pertenecen. Esto genera una duda frecuente:¿Pierdo mis derechos laborales si trabajé con papeles distintos?La respuesta es no. Aunque hayas trabajado bajo otra identidad, la ley laboral sigue protegiendo tu derecho a recibir un pago justo por tu esfuerzo.1. Los derechos

¿Qué Pasa si mi Permiso de Trabajo Expira Mientras sigo en el Empleo?

¿Qué Pasa si mi Permiso de Trabajo Expira Mientras sigo en el Empleo?

Para muchos inmigrantes en Estados Unidos, el permiso de trabajo (EAD, por sus siglas en inglés) es la llave para poder trabajar legalmente, sostener a sus familias y construir un futuro más estable. Sin embargo, un temor común es: ¿qué pasa si mi permiso expira mientras sigo trabajando?En este artículo te explicamos tus derechos, riesgos y qué pasos tomar si estás esperando la renovación de tu EAD bajo programas como TPS, asilo, SIJS o visa U.1. ¿Qué significa que tu permiso de trabajo expire?C

Cómo Proteger tus Derechos si Trabajas con un ITIN o con Papeles Prestados

Cómo Proteger tus Derechos si Trabajas con un ITIN o con Papeles Prestados

Muchos inmigrantes en Estados Unidos enfrentan una misma situación: necesitan trabajar, pero no cuentan con un permiso de empleo. En esos casos, algunos utilizan un ITIN (Número de Identificación Personal del Contribuyente) o incluso documentos prestados para poder acceder a un trabajo.El miedo más común es pensar que, por no tener un estatus migratorio regular o por haber usado otro nombre al momento de ser contratados, no tienen derecho a reclamar sus salarios. En este artículo desmentiremos m

¿Me Pueden Deportar por Demandar a mi Empleador?

¿Me Pueden Deportar por Demandar a mi Empleador?

Una de las preguntas más frecuentes entre los trabajadores inmigrantes —especialmente aquellos que no tienen estatus migratorio regular— es: “¿Me pueden deportar si demando a mi empleador?”.El miedo es comprensible: muchos empleadores utilizan la amenaza de llamar a inmigración como una herramienta de intimidación para evitar que sus empleados reclamen salarios no pagados u otros derechos laborales.En este artículo aclararemos este tema y explicaremos la diferencia entre un proceso laboral y un

El Futuro del DACA y su Impacto en los Trabajadores Jóvenes

El Futuro del DACA y su Impacto en los Trabajadores Jóvenes

En los últimos años, el programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) se ha convertido en un tema central en el debate migratorio en Estados Unidos. Actualmente, cientos de miles de jóvenes —conocidos como “Dreamers”— dependen de este alivio temporal no solo para permanecer en el país, sino también para trabajar legalmente y contribuir a la economía. Sin embargo, el futuro de DACA sigue siendo incierto.En este blog exploraremos qué pasaría si el programa se elimina o se amp

Trabajadores de Demolición: Por Qué Te Hacen Firmar como “Contratista” Cuando Eres Empleado

Trabajadores de Demolición: Por Qué Te Hacen Firmar como “Contratista” Cuando Eres Empleado

En el mundo de la construcción y demolición, es común escuchar historias de trabajadores que fueron contratados para un proyecto, solo para descubrir que en el papel figuran como “contratistas independientes”. Esta práctica, conocida como clasificación errónea, no es un simple error administrativo: en muchos casos, es una estrategia utilizada por empleadores para reducir costos… a costa de tus derechos.¿Qué significa que te clasifiquen como “contratista independiente”?Cuando firmas un contrato c

ICE Vino a Tu Trabajo: 5 Cosas Que Debes Hacer (y 3 Que No)

Close-up of hands holding a passport and airline boarding pass inside an open travel bag. 4

Como abogado con experiencia en derecho laboral e inmigración en los estados de Nueva York y Nueva Jersey, he representado a numerosos trabajadores que enfrentaron situaciones difíciles durante visitas inesperadas de ICE (Oficina de Inmigración y Control de Aduanas) en sus lugares de trabajo.Este tipo de operativos —conocidos como redadas laborales— pueden ser traumáticos, especialmente para trabajadores indocumentados. Pero es importante saber que inmigración no puede hacer lo que quiera. Exist

Employment & Immigration Law

Schedule a Consultation

How can we help?

Every consultation is 30 minutes. Choose the area that fits your situation to continue.